Cet avis sincère met en avant le travail d'équipe et l'esprit de collaboration d'un collègue, précisant qu'il serait le bienvenu pour de futurs projets. Cependant, il critique son manque de loyauté et souligne la déception causée par son départ. La réduction d'une étoile reflète l'impact émotionnel de son départ plutôt que ses performances professionnelles. Idéal pour les discussions sur la dynamique du lieu de travail, la fidélisation des employés ou l'équilibre entre les relations personnelles et professionnelles. Le ton est informel mais révélateur, offrant un aperçu de la façon dont les collègues apprécient la fiabilité et la camaraderie dans les espaces de travail partagés.
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